40 empresas y organizaciones son reconocidas por sus prácticas de inclusión social y laboral de personas con discapacidad

Empresas y organizaciones participaron en 7 categorías diferentes.

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En el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, 40 empresas, organizaciones e instituciones recibieron el reconocimiento Costa Rica Incluye por sus buenas prácticas de inclusión social y laboral de personas con discapacidad.

El reconocimiento es impulsado por la segunda Vicepresidencia de la República, la Alianza Empresarial para el Desarrollo (AED), el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), el Consejo Nacional de Personas con Discapacidad (CONAPDIS), en alianza con el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Un jurado, formado por representantes de todos los miembros de la alianza, revisó la evidencia de las empresas participantes, aplicó formularios de verificación, otorgó puntajes y emitió criterio.

Las empresas e instituciones que recibieron el reconocimiento son: Acceso Visual, PROCOMER, Parque Viva, Procter&Gamble, 3M Global Service Center, Banco Nacional, Taco Bell, Cafetería Inclúyeme, IBM, Hewlett Packard, Cuestamoras Urbanismo, Santa Verde, Kidzania, Banco Popular, Walmart, Sociedades Bíblicas, Marriott, Partner Publicidad Centroamérica, Dada Textil, Boa Paz, Municipalidad de Heredia, Etiprés, Banco Interamericano de Desarrollo, INTEL, LAQUINSA, SECURITAS, Coopenae, Coopemep, Contraloría General de la República, Santa Verde, Oxígeno, Coopesuperación, UNICOMER, Senza Limiti, Fundación Yo puedo, ¿y vos?, Tecnológico de Costa Rica, Nexos, Bionic Models CR, INCOP y Coca Cola FEMSA.

A continuación, el desglose de empresas y organizaciones ganadoras por categoría:

1.     Acceso VisualAccesibilidad a sitios web
2.     Banco NacionalAccesibilidad a sitios web (Mención honorifica)
3.     Taco BellAccesibilidad a sitios web (Mención honorifica)
4.     PROCOMERAccesibilidad a sitios web
5.     Municipalidad de HerediaAccesibilidad a sitios web (Mención honorifica)
6.     Parque VivaAccesibilidad en espacio físico
7.     Procter & GambleAccesibilidad en espacio físico
8.     3M Global Service CenterAccesibilidad en espacio físico
9.     Banco NacionalAccesibilidad en espacio físico
10.  Taco BellAccesibilidad en espacio físico
11.  Cafetería InclúyemeAccesibilidad en espacio físico
12.  IBMAccesibilidad en espacio físico
13.  Hewlett PackardAccesibilidad en espacio físico
14.  Cuestamoras UrbanismoAccesibilidad en espacio físico
15.  Santa VerdeAccesibilidad en espacio físico
16.  KidzaniaAccesibilidad en espacio físico
17.  Banco PopularAccesibilidad en espacio físico
18.  WalmartAccesibilidad en espacio físico
19.  Procter & GambleComunidad e Inclusión
20.  Banco NacionalComunidad e Inclusión
21.  Taco BellComunidad e Inclusión
22.  Sociedades BíblicasComunidad e Inclusión
23.  MarriottComunidad e Inclusión
24.  Cafetería InclúyemeComunidad e Inclusión
25.  IBMComunidad e Inclusión
26.  Partner Publicidad CentroaméricaComunidad e Inclusión
27.  Dada TextilComunidad e Inclusión
28.  Boa PazComunidad e Inclusión
29.  Municipalidad de HerediaComunidad e Inclusión
30.  EtiprésComunidad e Inclusión
31.  Banco Interamericano de DesarrolloComunidad e Inclusión
32.  IntelComunidad e Inclusión
33.  LAQUINSAContratación inclusiva (Mención honorifica)
34.  3M Global Service CenterContratación Inclusiva
35.  SECURITASContratación inclusiva
36.  Banco NacionalContratación inclusiva
37.  Taco BellContratación inclusiva
38.  CoopeAndeContratación inclusiva
39.  Cafetería InclúyemeContratación inclusiva
40.  IBMContratación inclusiva
41.  CoopemepContratación inclusiva
42.  Dada TextilContratación inclusiva
43.  Contraloría General de la RepúblicaContratación inclusiva
44.  Cuestamoras UrbanismoContratación inclusiva
45.  Santa VerdeContratación inclusiva
46.  OxígenoContratación inclusiva
47.  KidzaniaContratación inclusiva
48.  WalmartContratación inclusiva
49.  Municipalidad de HerediaContratación Inclusiva
50.  EtiprésContratación inclusiva
51.  Banco Interamericano de DesarrolloContratación inclusiva
52.  CoopesuperaciónContratación inclusiva
53.  UNICOMERContratación inclusiva
54.  Senza LimitiPeriodismo inclusivo
55.  Banco NacionalPeriodismo inclusivo
56.  FUNDACION YO PUEDO, ¿Y VOS?Periodismo inclusivo
57.  Municipalidad de HerediaPeriodismo inclusivo
58.  Irina Grajales Navarrete  Tecnológico Costa RicaPeriodismo inclusivo
59.  NEXOSPeriodismo inclusivo
60.  Bionic Models CRProductos accesibles
61.  Banco NacionalProductos accesibles
62.  Cafetería InclúyemeProductos accesibles (Mención honorifica)
63.  Banco PopularProductos accesibles
64.  Taco BellProductos accesibles (Mención honorifica)
65.  Taco BellServicio al cliente inclusivo
66.  INCOPServicio al cliente inclusivo
67.  Banco NacionalServicio al cliente inclusivo
68.  Cafetería InclúyemeServicio al cliente inclusivo
69.  Contraloría General de la RepúblicaServicio al cliente inclusivo
70.  Cuestamoras UrbanismoServicio al cliente inclusivo
71.  Santa VerdeServicio al cliente inclusivo
72.  OxígenoServicio al cliente inclusivo
73.  KidzaniaServicio al cliente inclusivo
74.  Municipalidad de HerediaServicio al cliente inclusivo
75.  Banco Interamericano de DesarrolloServicio al cliente inclusivo
76.  Coca Cola FEMSAServicio al cliente inclusivo

 

Costa Rica Incluye es una iniciativa que pretende reconocer las iniciativas, programas y acciones del sector empleador público y privado del país, tendientes a la generación de operaciones que potencien la inclusión de personas con discapacidad para convertirse en espacios inclusivos, como una estrategia de sostenibilidad empresarial y nacional.

Requerimos de una sociedad incluyente, que elimine los obstáculos y promueva la integración de las personas con discapacidad para que puedan participar activa y productivamente en la vida social y económica de sus comunidades. Nuestra lucha y compromiso de dirige a trabajar para elevar la calidad de vida de las personas con discapacidad, generando las condiciones óptimas que permitan un desarrollo equitativo e integral”, dijo Marvin Rodríguez Cordero, VicePresidente de la República de Costa Rica.

Meta de 500 Personas con discapacidad contratadas

Este reconocimiento forma parte del eje de Empresas Inclusivas del Plan Nacional de Inserción Laboral para Personas con Discapacidad, el cual cuenta con cinco ejes: formación, empresas inclusivas, intermediación laboral, emprendimiento y gobernanza.

“Vemos como el reconocimiento Costa Rica Incluye ha crecido en categorías y postulantes. Esa es una muestra de espacios que se ganan en el respeto a los derechos de las personas con discapacidad. Las empresas e instituciones ganadoras llevan a la práctica nuestro lema Vos y yo construyendo una Costa Rica más equitativa”, dijo Lizbeth Barrantes Arroyo, Directora Ejecutiva de CONAPDIS.

El plan busca acelerar uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible relacionado con el trabajo decente y el crecimiento económico, así como la reducción de las inequidades en poblaciones vulnerables.

El plan apunta a mejorar las condiciones estructurales para que las personas con discapacidad puedan con mayor facilidad acceder a un trabajo decente o iniciar un proyecto empresarial.

“Celebramos a las empresas que alinean su gestión a la solución de los principales desafíos que enfrentamos como sociedad, en este caso la inclusión laboral de las personas con discapacidad. Es necesario que las empresas diseñen e implementen estrategias responsables de negocios que sean rentables y que, al mismo tiempo, aporten a la agenda global de desarrollo sostenible, representada en este momento -y hasta el 2030- por los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible y la inclusión de la PcD es parte de los compromisos de inclusión, de generación de empleo digno y de erradicación de la pobreza”, dijo Olga Sauma, Directora Ejecutiva de AED.


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